2月22日，三门峡市对灵宝市“县管校聘”试点工作专项督导反馈会召开。三门峡市政府督学、市教育局二级调研员许彦卿及其他督导组成员，我市市委副书记、市长张志刚，副市长陈海涛出席会议。

会上，督导组宣读了督导意见，对我市“县管校聘”试点工作取得的成效给予充分肯定，对下一步工作提出指导性意见建议。

许彦卿要求，要进一步提高政治站位，认真总结经验、迅速补齐短板，厘清部门责任、细化目标任务，建立完善体制机制，加强协作形成合力，抓牢抓实各个环节，用好监督方式，做到工作公开、透明，确保政策落实不走样，真正将好事办好、实事办实，通过“县管校聘”改革激发出教师队伍整体活力，再创灵宝教育辉煌，为三门峡市全面铺开“县管校聘”工作提供可复制、可推广的宝贵经验。

张志刚表示，要提高思想认识，狠抓落实整改，围绕督导反馈意见，细化分解任务，建立工作台账、明确整改措施，确保高标准整改到位；要完善激励机制，促进均衡发展。坚持“盘活编制、用活岗位、激活绩效”，努力实现城乡教育更高层次均衡发展；要总结经验教训，持续深化改革。以专项督导为契机，对标先进地区、对照改革目标，总结成功经验、紧盯问题短板，强化协调联动、动态跟踪问效、优化运行机制，推动“县管校聘”改革向纵深发展，不断提升灵宝教育质量，真正办好让党放心、让人民满意的教育。

据悉，2月21日，督导组一行分别到我市教体局、编办、人社局进行走访座谈，深入了解“县管校聘”试点工作开展情况。