今年以来，灵宝市现代农业投资有限公司以树立和践行正确政绩观学习教育、全市党员干部履职能力作风提升专项行动为抓手，丰富学习载体、抓实教育培训，坚持学思践悟、知行合一，持续锤炼党员干部职工政治能力、专业素养和履职效能，涵养严实作风。

以学铸魂，筑牢政治忠诚根基。严格落实“第一议题”制度，充分用好周一例会、经理办公会、以案促改警示教育、主题党日等学习平台，构建领导领学、全员参学的学习机制，深学细悟党的创新理论、政策法规和党纪党规，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今年以来，累计组织各类学习活动83次，其中开展“第一议题”学习31次，学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神相关篇目52篇；开展以案促改警示教育15次，组织观看警示教育片6部。

借智赋能，拓宽专业认知视野。常态化办好“灵宝农投大讲堂”，紧扣工作短板、攻坚堵点和业务瓶颈，邀请上级业务骨干、行业专家、先进模范开展专题辅导和案例教学，精准解读政策规范、分享先进经验、传授实操方法，帮助干部职工补齐能力短板。截至目前，大讲堂已举办12期，课程涵盖国企党建与改革、纪检监察、宣传、综合行政、法律法规、现代农业、财税管理、消防安全、网络安全、文明礼仪、健康科普等领域。

讲学互促，激发比学赶超动能。每周开设业务大讲堂，围绕“提升能力强担当、真抓实干促发展”主题，立足各部室岗位职责开展业务精讲交流，实行班子成员带头讲、中层干部重点讲、业务骨干精准讲、全员轮流讲，以讲促学、以学促干，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，为公司高质量发展蓄势赋能。目前已举办11期，内容涵盖国企干部能力提升、农业政策解读、工程项目管理、财务合规、黄河滩涂地管护、国有资产管理、办公室规范化运营等业务领域。

实战砺能，一线攻坚淬炼队伍。建立年度重点工作台账，健全党建与经营重点工作目标责任制，层层压实责任、签订目标责任书，实行清单化管理、量化考核。组建故县镇全域土地整治、城市西区等8个重点项目专班，选派5名年轻职工包抓“两重两新”、高标准农田、以工代赈等重点项目，推动中层干部和青年职工下沉一线、攻坚破难，在实战中经风雨、长才干。1至9月，公司共实施项目60个，计划总投资8086.41万元，已完成投资6948.98万元，投资完成率85.9%；项目数量、总投资额较去年全年分别增长30%和32.64%。

下一步，灵宝农投将持续深化学习教育和履职能力作风提升专项行动，扎实推进“大学习、大培训、大查摆、大考核、大提升”，一体推进思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，奋力打造区域性现代农业投资标杆企业，书写国企高质量发展新篇章。