3月25日，三门峡市2026年职业教育工作会议在灵宝市中等专业学校召开。会议聚焦现代职业教育体系建设，紧扣“人人持证、技能河南”工作要求，全面总结全市职业教育发展经验，深入分析当前发展形势，系统部署2026年重点工作任务，为推动全市职业教育高质量发展、建设省际区域中心城市注入强劲职教力量。三门峡市教育局党组书记、局长雷建卢，三门峡市教育局党组成员、副局长王波，三门峡职业技术学院院长助理李启松，三门峡社会管理职业学院党委委员、副校长吴晓涛；灵宝市委副书记、市长刘小旺，灵宝市副市长李学斌等出席。王波主持会议。

刘小旺在致辞中表示，近年来，在三门峡市委、市政府的正确领导下，在三门峡市教育局的科学指导下，灵宝市委、市政府坚持为党育人、为国育才，把加快职业教育发展作为大力实施科教兴市和人才强市战略的突破口，着力优化教育结构，扩大职教办学规模，持续深化产教融合、校企合作，职业教育取得长足发展。这次现场会的召开必将成为灵宝职业教育发展的新起点，指引灵宝职业教育迈上更高水平、更高层次。灵宝市将以此次现场会为契机，认真贯彻落实会议精神，围绕三门峡市委“3+6+N”目标任务体系，持续深化“双优”建设，大力推动职普融通、产教融合、科普融汇，与各县（市、区）共建专业群，共享实训基地，共同构建产教联合体，助力全市职业教育同频共振、协同发展，办出学生喜欢、家长放心、企业需要、社会满意的职业教育。

雷建卢指出，2025年，全市职业教育成果亮眼，7所中职学校与60余家企业建立深度合作，有色金属材料精深加工产教联合体获批省级市域产教联合体，毕业生去向落实率超95%，职业技能培训超5000人次，办学质量综合评价合格率100%，为地方产业发展和民生改善提供了坚实人才支撑。

雷建卢强调，要紧扣“升学与就业并重、德育与技能并举”主线，推进中职学校“双优工程”建设，推动办学条件全面达标，实现“双师型”教师占比提升至55%以上、职业技能培训达6000人次等目标。要重点抓好六方面工作：优化专业布局，打造“一校一品”发展格局；建强师资队伍，扩大“双师型”教师规模、打通引才通道；深化产教融合，建强融合载体、扩大订单规模、落实企业激励政策；筑牢质量支撑，强化实践教学、以赛促教、拓宽升学就业渠道；守好安全健康底线，筑牢校园安全防线、抓实心理健康教育、加强体质健康管理；织密规范管理网络，严守招生纪律、规范学籍管理、严管实习环节。

雷建卢要求，全市职教战线要压实主体责任，树牢正确政绩观，将职教工作成效纳入学校考核核心指标；要凝聚部门合力，推动发改、工信、人社等多部门协同联动，变“教育独唱”为“多方合唱”；要锤炼过硬作风，全体职教工作者要坚守育人初心，大兴调查研究之风，以“学生成才、家长满意、企业认可”为工作金标准。

会上，三门峡职业技术学院、三门峡社会管理职业学院、灵宝市中等专业学校相关负责人分别作了经验分享。与会人员还实地观摩了灵宝市中等专业学校办学成果。